为精准把握员工心理动态，提升学院心理育人工作质量，12月29日下午，3044永利集团在教6-1104组织开展心理典型案例会商。会议特邀学校心理健康中心张哲老师指导，公司副书记李虹燕老师与辅导员参加了会商。会议由学院心理专干谢博英主持。

本次会商中，全体辅导员对重点关注员工的情况进行了系统汇报，详细介绍了各自负责员工的近期心理状态、潜在风险点及已采取的干预措施。张哲老师针对重点关注员工进行逐一思考、讨论与分析，提供给大家在未来工实际心理状况，站在员工角度换位思考，了解员工实际问题作的一些专业性和可行性意见和建议，并探讨在开展工作期间注重引导员工、关心员工、帮助员工，通过心理辅导建立与员工的信任关系，帮助员工解决实际问题。
  此次专题会商系统梳理了2025年秋季学期重点关注员工的帮扶成效，进一步明确了下学期心理工作的重点方向，为构建全周期、多层次的员工心理健康守护体系奠定坚实基础，筑牢校园安全稳定防线